La grande crisi e le riforme di Roosevelt

Collana nuovo millennio

Alle elezioni presidenziali del novembre 1932 Franklin D. Roosevelt chiese ed ottenne il consenso popolare sulla base di un programma che fin dall’inizio apparve come una svolta rispetto alla tradizione politica degli Stati Uniti. Al New Deal, che sarebbe stato portatore di una riforma profonda del sistema sociale e istituzionale statunitense, diede un contributo decisivo un piccolo gruppo di intellettuali, presto noto come il “brain trust”, il “trust dei cervelli” rooseveltiano. Questo volume ricostruisce attraverso le analisi e le testimonianze di alcuni di essi (Berle, Means, Tugwell, Wallace e Roosevelt stesso) e di prestigiosi economisti europei (Keynes, Pollock, Einaudi, Leontief, Schumpeter, Kalecki, Arndt) i momenti fondamentali del riformismo del New Deal. Dal dibattito che Francesco Villari prende in esame emerge un quadro della cultura economica della Grande Crisi che non manca di suggestioni anche per l’analisi dei grandi temi del riformismo attuale.

Francesco Villari è professore di Storia dell’America del Nord presso la Facoltà di Scienze Umanistiche dell’Università degli Studi “La Sapienza” di Roma. È stato direttore del Dipartimento di Modern History and Politics e professore di Storia contemporanea presso la sede romana dell’Università di Malta, consigliere di amministrazione della Fondazione Palazzo Albizzini (Collezione Burri) e della Fondazione RomaEuropa, direttore dell’Istituto italiano di cultura e addetto culturale dell’Ambasciata d’Italia a Londra. È autore di saggi sulla storia degli Stati Uniti degli anni Trenta e sul fascismo, di programmi culturali e di documentari storici televisivi e radiofonici. Ha recentemente pubblicato Interpretazioni su Renzo De Felice (con P. Chessa), Milano 2002, che ha vinto il premio Acqui Storia, e Ritratti Londinesi, Roma 2006.